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Curso en Prevención de los Riesgos Laborales para Pymes y Autónomos
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420€
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Duración total
200 horas
Teleformación
100 horas
Créditos
Resumen del curso
Descripción
La Prevención de Riesgos Laborales es el conjunto de todas las acciones y medidas que tienen por objeto prevenir, minimizar o eliminar los riesgos que están presentes en los lugares de trabajo y que pueden llegar a afectar a la seguridad de las personas trabajadoras. La normativa actual en materia de PRL implica que tanto profesionales del emprendimiento, trabajadores y trabajadoras dispongan de formación y competencias generales sobre la misma, aunque este no sea su cometido principal en la organización. El Curso de Prevención de Riesgos Laborales para PYMES y Autónomos, desarrolla el conjunto de conocimientos establecidos en el Anexo IV del Real Decreto 39/1997, en donde se establece el programa formativo para el desempeño de las funciones de nivel básico en materia de PRL.
Objetivos
- Comprender los fundamentos básicos de gestión de PRL en el seno de la empresa. - Saber identificar y evaluar los riesgos potenciales para la salud de los trabajadores en entornos laborales. - Gestionar los recursos necesarios para la elaboración de programas de intervención que mejoren las condiciones laborales. - Evaluar resultados de los programas de gestión de PRL. - Desarrollar aptitudes para garantizar un nivel de protección de la seguridad de las personas que trabajen.
Para qué te preparará
Este Curso de Prevención de Riesgos Laborales para PYMES y Autónomos te prepara para desempeñar las competencias establecidas en el Reglamento de los Servicios de Prevención, al corresponderse con la formación de Técnico de Nivel Básico de PRL, tratando los fundamentos organizativos, técnicos y operativos de la Seguridad y Salud Laboral en nuestro país siendo de especial utilidad en PYMES y para personas autónomas.
A quien va dirigido
Este Curso de Prevención de Riesgos Laborales para PYMES y Autónomos está dirigido al alumnado que quiera orientar su carrera profesional o ampliar sus conocimientos en materia de seguridad y salud laboral, tanto en puestos de dirección como de base y que quieran adquirir las competencias profesionales del nivel básico en esta materia.
Temario
Titulación
Título Propio del Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)
Claustro
Profesor Titular
ELISABET SAN JUAN GARCIA
Resumen: Soy Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de...
Resumen: Soy Licenciada en Ciencias del Trabajo, Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Cuento con nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades técnicas y diversos certificados de profesionalidad en docencia y teleformación. Actualmente soy Responsable de la Facultad de Recursos Humanos en EDUCA EDTECH Group, donde lidero proyectos de innovación educativa, coordino equipos docentes y diseño estrategias formativas alineadas con el mercado laboral. Mi perfil integra experiencia en Recursos Humanos, prevención, formación online y gestión académica en entornos digitales. Experiencia docente: Responsable de la Facultad de Recursos Humanos — EDUCA EDTECH Group: Liderazgo de proyectos de innovación educativa; Coordinación de equipos docentes; Diseño de estrategias formativas alineadas con el mercado laboral; Supervisión de calidad académica en programas online. Docente y formadora online en áreas de: Gestión laboral; Selección de personal; Desarrollo del talento; Prevención de riesgos laborales; Gestión empresarial. Diseño, coordinación y tutorización de programas formativos digitales: Aplicación de metodologías de aprendizaje activo; Desarrollo de competencias profesionales en entornos virtuales. Experiencia profesional: Consultoría en Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales: Desarrollo de proyectos de gestión de personas; Implantación de estrategias de desarrollo del talento; Asesoramiento en prevención de riesgos laborales; Colaboración con organizaciones en proyectos de gestión de personas y formación corporativa. Competencias profesionales: Dirección y gestión estratégica de Recursos Humanos; Prevención de riesgos laborales en las tres especialidades técnicas; Diseño y gestión de formación online; Innovación educativa y transformación digital; Desarrollo del talento y empleabilidad; Coordinación y liderazgo de equipos docentes. Méritos: Liderazgo académico en la Facultad de Recursos Humanos de EDUCA EDTECH Group; Certificación como Educadora de Nivel 2 — Google.
Docente del Area Business de la Facultad de Seguridad y PRL
MANUEL FELIPE MORENO ROJAS
Resumen: Soy Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Labo...
Resumen: Soy Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales, nivel intermedio, y Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Mi trayectoria combina experiencia técnica en prevención de riesgos laborales con actividad docente en el ámbito de PRL y Recursos Humanos. Actualmente desarrollo mi labor como docente en la Facultad de PRL y Recursos Humanos de Educa Edtech Group, donde acompaño al alumnado en su proceso formativo mediante una metodología práctica y accesible. Integro visión técnica, experiencia profesional y enfoque orientado al desarrollo de competencias laborales y digitales. Experiencia docente: Docente — Facultad de PRL y Recursos Humanos, Educa Edtech Group: Formación especializada en prevención de riesgos laborales; Acompañamiento y tutorización del alumnado; Aplicación de metodología práctica orientada a la comprensión de conceptos técnicos; Fomento de competencias digitales y pensamiento crítico. Experiencia profesional: Técnico de Prevención de Riesgos Laborales — Servicio de Prevención Quesada: Gestión de programas preventivos; Realización de visitas a empresas; Verificación del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. Recepcionista de hotel: Atención al cliente; Gestión administrativa y organizativa; Resolución de incidencias. Competencias profesionales: Prevención de riesgos laborales; Gestión de programas preventivos en empresas; Cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral; Docencia en PRL y Recursos Humanos; Desarrollo de competencias laborales y digitales.
