Las acciones formativas de Formacioncontinua tienen modalidad online
Modalidad
ONLINE
Duración de las acciones formativas de formacioncontinua
Duración Total
300 H
Duración de teleformación de las acciones formativas de formacioncontinua
Horas Teleformación
150 H
Precio de las acciones formativas de INESEM
Entidad
INESEM Business School
Presentación

Descripción
La realidad económica actual requiere cada vez más profesionales con formación especializada en auditoría de cuentas. El crecimiento de las empresas auditoras es indudable y ya es común encontrar departamentos de auditoría interna dentro de toda empresa. El Curso en Normas y procedimientos de auditoría de cuentas te proporcionará conocimientos contables avanzados para ejercer como auditor de cuentas con la rigurosidad que la profesión requiere. Te formará como especialista en el campo de la auditoría para afrontar eficazmente los proyectos de las grandes empresas auditoras. Con INESEM aprenderás a analizar los estados financieros corporativos para desarrollar grandes proyectos de auditoría con criterio para emitir informes razonados que reflejen a la perfección el estado económico de la empresa.

Objetivos
  • Aprender a confeccionar y analizar informes de auditoría.
  • Disponer de herramientas para analizar correctamente los procesos de valoración de los elementos corporativos.
  • Comprender las normas de la auditoría de cuentas.
  • Ejercer con rigurosidad la profesión de auditor de cuentas.

Para qué te prepara
El Curso en Normas y procedimientos de auditoría de cuentas te prepara para liderar proyectos de auditoría de cuentas corporativas con la rigurosidad profesional que requiere el ejercicio de las tareas del auditor. Obtendrás formación especializada de alto nivel en auditoría y contabilidad superior para poder afrontar con la mayor eficacia posible la realización de auditorías cumpliendo la normativa en vigor.

A quién va dirigido
El Curso en Normas y procedimientos de auditoría de cuentas está dirigido a titulados dentro del área Económicas y empresariales que deseen enfocar su carrera profesional hacia el ámbito de la auditoría de los estados financieros. También se dirige a los profesionales del sector que quieran un nivel superior de especialización en auditoría.

temario

  1. Conceptos básicos y objetivos de auditoría
  2. Evolución histórica
  3. Tipos de auditoría
  4. Objetivos de auditoría
  5. Necesidad de auditoría
  6. Marco Legal
  7. El Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas (ICAC)
  8. El Registro Oficial de Auditores de Cuentas (ROAC)
  9. Acceso a la profesión de auditor
  10. Ejercicios interactivos. Introducción a la Auditoria y Regulación de la Profesión de Auditor
  1. Normas generales de auditoria
  2. Formación técnica y capacidad profesional
  3. Independencia, integridad y objetividad
  4. Diligencia profesional
  5. Responsabilidad
  6. Secreto profesional
  7. Honorarios y comisiones
  8. Publicidad
  9. Normas de trabajo del auditor
  10. Contrato o carta de encargo
  11. Planificación
  12. Estudio y evaluación del sistema de control interno
  13. Evidencia
  14. Documentación del trabajo
  15. Supervisión
  16. Ejercicios interactivos. Normas generales de auditoria y Normas técnicas sobre ejecución del trabajo
  1. Enfoque del auditor en la planificación
  2. Materialidad
  3. Identificación y evaluación de riesgos
  4. Evidencia de auditoría. Suficiencia, pertinencia y fiabilidad
  5. Planteamiento de los procedimientos de auditoría
  6. Plan general de auditoría (APM)
  1. Conceptos y actuaciones generales
  2. Aplicación de procedimientos
  3. Proceso de evaluación de resultados
  4. Utilización de procedimientos analíticos
  5. Utilización de manifestaciones escritas
  6. Trabajo realizado por terceros
  1. El informe de Auditoria: Introducción
  2. Elementos básicos del informe de auditoría independiente de cuentas anuales
  3. Hechos posteriores a la fecha de las cuentas anuales
  4. El informe de gestión
  5. La opinión del auditor
  6. Circunstancias con posible efecto en la opinión del auditor
  7. Publicidad del informe de auditoría de cuentas anuales
  8. Modelos normalizados de informes de auditoría
  1. Elementos del área de tesorería
  2. Normas y principios contables
  3. Consideraciones de control interno
  4. Procedimiento auditor
  5. Información sobre tesorería en las cuentas anuales
  6. Principales problemáticas
  7. Ejercicios resueltos: Evaluación de cuentas de disponible
  1. Elementos del Inmovilizado Material
  2. Normas y principios Contables
  3. Consideraciones de Control Interno
  4. Procedimiento Auditor
  5. Información sobre el Inmovilizado Material en las Cuentas Anuales
  6. Principales problemáticas
  7. Ejercicio resuelto: Activación de Gastos Financieros
  8. Video tutorial. Imputación de gastos financieros
  1. Elementos del Inmovilizado intangible
  2. Normas y principios Contables
  3. Consideraciones de Control Interno
  4. Procedimiento Auditor
  5. Información sobre el Inmovilizado Intangible en las Cuentas Anuales
  6. Principales problemáticas
  7. Ejercicio resuelto: El fondo de comercio
  8. Video tutorial. Gastos de I + D
  1. Elementos del ciclo de financiación
  2. Finalidad de la Auditoría del Ciclo de financiación
  3. Consideraciones de control interno
  4. Procedimiento auditor
  5. Información sobre el ciclo de financiación en las cuentas anuales
  6. Principales problemáticas
  7. Ejercicios resueltos: Auditoría del Ciclo de financiación
  8. Video tutorial. Seminario gastos formalización de deudas
  1. Elementos del ciclo de conversión
  2. Objetivos del auditor
  3. Consideraciones de control interno
  4. Procedimiento Auditor
  5. Información sobre el ciclo de conversión en las cuentas anuales
  6. Principales problemáticas
  7. Ejercicios resueltos: Evaluación de existencias
  8. Video Tutorial. Valoración Ficha Almacén
  1. Elementos del ciclo de ingresos y Cuentas a cobrar
  2. Objetivos del auditor
  3. Consideraciones de control interno
  4. Procedimiento del auditor
  5. Información sobre el ciclo de ingresos y Cuentas a cobrar en las cuentas anuales
  6. Principales problemáticas
  1. Elementos del ciclo de gastos y cuentas a pagar
  2. Finalidad de la auditoria de gastos
  3. Consideraciones de control interno
  4. Procedimiento auditor
  5. Información sobre el ciclo de gastos y cuentas a pagar
  6. Principales problemáticas
  1. Introducción a la Auditoria de otros estados financieros o documentos contable
  2. Estados a auditar
  3. Realización de la auditoria
  4. El informe de auditoria
  5. Ejemplo de informe de Auditoría
  1. Aplicación del PGC y del PGCpymes
  2. Normativa para las microempresas
  3. Modelos de cuentas anuales
  1. NECA 1: Documentos que integran las cuentas anuales
  2. NECA 2: Formulación de las cuentas anuales
  3. NECA 3: Estructura de las cuentas anuales
  4. NECA 4: Cuentas anuales abreviadas
  5. NECA 5: Normas comunes al balance, a las cuenta de pérdidas y ganancias, al estado de cambios en el patrimonio neto y al estado de flujos de efectivo
  6. NECA 6: El balance
  1. NECA 7: La cuenta de pérdidas y ganancias
  2. NECA 8: El estado de cambios en el patrimonio neto
  3. NECA 9: El estado de flujos de efectivo
  1. NECA 10: La memoria
  2. NECA 11: La cifra anual de negocios (C.A.N.)
  3. NECA 12: Número medio de trabajadores
  4. NECA 13: Empresas del grupo, multigrupo y asociadas
  5. NECA 14: Estados financieros intermedios
  6. NECA 15. Partes vinculadas
  1. Definición y regulación del nuevo estado
  2. Ámbito de aplicación
  3. Análisis del contenido del EINF
  4. Cuadro resumen de información
  5. Realización, aprobación y verificación
  1. Conceptos básicos sobre el cierre del ejercicio
  2. La regularización del ejercicio
  3. Los asientos de cierre y apertura
  4. Presentaciones ante el Registro Mercantil
  5. Legalización de libros
  6. Depósito de cuentas
    1. - Video tutorial: Diferentes modelos de cuentas anuales
  1. Las cuentas de tesorería
  2. Descubierto en cuenta corriente
  3. Arqueo de caja
  1. Partidas monetarias y no monetarias
  2. Valor inicial
  3. Valor final
  4. Ejercicio resuelto: Apuntes contables
  1. Apreciaciones sobre las existencias
  2. Ajuste de existencias
  3. Rappels
  4. Correcciones valorativas
  5. Ejercicio resuelto: Anotaciones contables
  1. Clasificación del inmovilizado material
  2. Activación de gastos
  3. Inmovilizado en curso
  4. Amortización del inmovilizado material
  5. Correcciones valorativas
  6. Inversiones inmobiliarias
  7. Ejercicio resuelto: Apuntes contable inmovilizado material
  1. El inmovilizado intangible
  2. Gastos en I + D
  3. Fondo de comercio
  1. Las correcciones valorativas
  2. Deterioro de valor de créditos por operaciones comerciales
  3. Provisión para operaciones comerciales
  1. Introducción: periodificación e imputación de ingresos y gastos
  2. Principio de devengo
  3. Ajustes por periodificación
  4. Imputación de gastos e ingresos
  5. Coste amortizado
  1. Introducción y clases de subvenciones y donaciones
  2. Subvenciones no reintegrables
  3. Normativa de subvenciones
  4. Subvenciones para Pymes
  5. Subvenciones para Grandes Empresas
  6. Subvenciones reintegrables
  7. Subvención no monetaria
  1. Tipos atendiendo al PGC
  2. Inversiones financieras mantenidas hasta el vencimiento
  3. Activos financieros mantenidos para negociar
  4. Activos disponibles para la venta
  1. Concepto de arrendamiento
  2. Arrendamiento financiero
  3. Arrendamiento operativo
  1. Introducción: Diferencia entre provisión y contingencia (Norma 15 de valoración)
  2. Valoración de las provisiones
  3. Clases de provisiones
  1. Diferencia entre resultado contable y fiscal
  2. Impuesto corriente
  3. Impuesto diferido
  4. Compensación de bases negativas
  5. Variación de tipo impositivo
  1. Reclasificación de los plazos
  2. Cuentas que merece la pena revisar
  3. Cierre del ejercicio
  1. Introducción y aspectos legales
  2. Repaso a la regularización del ejercicio contable
  3. Video tutorial. Contabilidad de los grupos 8 y 9
  4. Base de reparto del resultado
  5. Distribución del beneficio
  6. Compensación de pérdidas
  7. Video tutorial. Distribución de beneficios
  1. Introducción a la propuesta de distribución
  2. El dividendo y sus clases
  3. El dividendo a cuenta
  4. Restricciones legales al reparto de dividendos
  5. Dotación de reservas
  6. Compensación de pérdidas de ejercicios anteriores
  7. PARTICIPACIÓN DE ADMINISTRADORES, FUNDADORES Y PROMOTORES
  8. Orden en la distribución de resultados
  9. Modelo de propuesta de distribución de resultados
  10. Modelo de Acta de aprobación de cuentas con beneficio
  11. Ejercicio resuelto. Participación de administradores, fundadores y personal
  12. Ejercicio resuelto. Distintas series de acciones
  1. Introducción al resultado negativo
  2. Clases de compensación atendiendo a la obligatoriedad
  3. Compensación no obligatoria
  4. Compensación obligatoria para la distribución de dividendos
  5. Compensación obligatoria para evitar la disolución de sociedades
  6. Aportación de socios
  7. Pérdidas en el ejercicio tras un dividendo a cuenta
  8. Pérdidas contables frente a pérdidas fiscales
  9. Modelo de acta de aprobación de cuentas con pérdidas
  10. Ejercicio resuelto. Compensación de pérdidas
  1. Introducción y aspectos legales
  2. Modalidades de reducción de capital
  3. Ejercicios resueltos de reducción del capital
  1. Aspectos legales y causas de disolución de sociedades
  2. Periodo de liquidación
  3. Reflejo contable del proceso disolutorio
  4. Transformación de la sociedad

metodología

claustro

Claustro Docente

Ofrecerá un minucioso seguimiento al alumno, resolviendo sus dudas.

campus virtual

Formación Online

Toda nuestra oferta formativa es de modalidad online, incluidos los exámenes.

materiales didácticos

Comunidad

En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.

material adicional

Materiales Didácticos

En la mayoría de nuestras acciones formativas, el alumno contará con el apoyo de los materiales físicos.

Centro de atención al estudiante (CAE)

Material Adicional

El alumno podrá completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta.

inesem emplea

Campus Virtual

Entorno Persona de Aprendizaje disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.

Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.

La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.

A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.

El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.

La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.

Requisitos de acceso

Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.

Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar trabajando para una empresa privada
  • Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
  • Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
  • Que la empresa autorice la formación
  • Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso

titulación

Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”

Opiniones de los alumnos

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¿Qué es Formación Continua?
POR QUÉ ESTUDIAR EN INESEM
Claustro especializado
Profesores especializados realizarán un seguimiento personalizado al alumno.
campus virtual
Acceso a la plataforma de aprendizaje disponible las 24 horas e ilimitado.
Gestión gratuita
Gestionamos todos los trámites administrativos para la bonificación de la formación.
materiales didácticos
Enviamos gratis los materiales de apoyo en la mayoría de nuestras acciones formativas (envíos a España).
planes formativos a medida
Diseñamos planes de formación adaptados a las necesidades de las empresas.
materiales adicionales
Los alumnos podrán profundizar más con material adicional que su docente le puede aportar.
amplio catálogo formativo
Contamos con más de 5000 cursos y masters bonificables para trabajadores.
Centro de atención al estudiante
Nuestros asesores académicos atenderán al alumnado antes, durante y después de la formación.
consultoría de recursos humanos
Ofrecemos soluciones para el área laboral de tu empresa.
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Todas las gestiones las podrás hacer vía online, no será necesario hacerlo presencial.
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