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Gestión Integrada
Gestión Integrada
La empresa a lo largo del desarrollo de sus diferentes procesos debe de tener en cuenta estos tres conceptos. En cuanto a la prevención de riesgos laborales, es obligación tanto del empresario en cuanto a su gestión laboral, como del trabajador respecto de su cumplimiento, para así evitar situaciones de peligro. La calidad y el medioambiente son además valores por los que debe de apostar, ya que, existe normativa que exige el cumplimiento de unos protocolos y estándares dirigidas al desarrollo sostenible en el mundo empresarial. Con cursos de gestión integrada se adquirirán los conocimientos indispensables para garantizar su influencia en el proceso productivo de cualquier empresa.
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¿Qué es la PRL?
La prevención de riesgos laborales es aquella normativa dirigida a evitar posibles accidentes en el ámbito laboral conforme a cada actividad concreta. El conocimiento por lo tanto de los protocolos o estándares que establece la normativa requiere de cursos gestión integrada, ya que, solo de esta forma se podrá elaborar un plan de cumplimiento ajustado a estos cánones. El profesional encargado de la PRL debe además realizar una valoración o inventario sobre cuáles son los peligros o riesgos más habituales que pueden producirse en cada actividad laboral concreta, para de esta forma, adoptar acciones o medidas que deben ser cumplidas por empresarios y trabajadores para el desarrollo de una actividad laboral segura.
¿Qué es Gestión Integrada de la Calidad?
Las empresas tratan de mejorar la calidad de sus productos, a través de unos procesos cada vez más eficientes. La elaboración de productos cada vez más rentables se debe a la reducción de los costes que no deben ser asumido ni por la sociedad ni los trabajadores, exigiéndose así a las empresas el cumplimiento de unos mínimos de calidad en los procesos tendentes a garantizar la seguridad de los trabajadores y una producción sostenible. Por lo tanto, el control y supervisión de la calidad de los procesos requiere de personal especializado en cursos de gestión integrada que de forma transversal tenga conocimientos en áreas de prevención de riesgos laborales o medio ambiente. La posible bonificación hasta un 100% hace de esta formación un aspecto esencial con el que garantizar la salud de los trabajadores y la concienciación ecológica en el mundo empresarial.
