Las acciones formativas de Formacioncontinua tienen modalidad online
Modalidad
ONLINE
Duración de las acciones formativas de formacioncontinua
Duración Total
300 H
Duración de teleformación de las acciones formativas de formacioncontinua
Horas Teleformación
150 H
Precio de las acciones formativas de INESEM
Entidad
INESEM Business School
Presentación

Descripción
La mediación comunitaria e intercultural es un proceso de resolución de conflictos que se centra en facilitar la comunicación y el entendimiento entre individuos y grupos de diferentes culturas dentro de una comunidad. Esta forma de mediación es especialmente importante en sociedades multiculturales, donde las diferencias culturales pueden generar malentendidos y tensiones. Con el Curso Superior en Mediación Comunitaria e Intercultural podrás adquirir habilidades clave para abordar conflictos y promover la convivencia en entornos comunitarios diversos, adquiriendo conocimientos sobre el proceso de mediación, técnicas de negociación y estrategias para la resolución pacífica de disputas.

Objetivos
  • Saber aplicar técnicas de mediación intercultural.
  • Comprender la importancia de la diversidad cultural.
  • Identificar posibles sesgos culturales en el proceso de mediación.
  • Desarrollar habilidades de comunicación intercultural.
  • Integrar principios éticos en la mediación intercultural
  • Analizar casos hipotéticos sobre mediación intercultural.
  • Implementar estrategias innovadoras en mediación intercultural.

Para qué te prepara
Con el Curso Superior en Mediación Comunitaria e Intercultural podrás ampliar tu perfil curricular de base y desempeñarte como persona mediadora en diversos contextos comunitarios y culturales. Podrás aplicar técnicas de mediación, gestionar conflictos interculturales y promover la inclusión en entornos diversos a la vez que identificas sesgos culturales, fomentas la empatía y el respeto a la diversidad.

A quién va dirigido
El Curso Superior en Mediación Comunitaria e Intercultural se dirige a estudiantes y profesionales del ámbito social que pretendan ampliar su perfil curricular de base especializándose en la resolución de conflictos en contextos comunitarios diversos donde la aplicación de técnicas específicas sea vital para fomentar el bienestar comunitario.

temario

  1. Definición de mediación comunitaria
  2. Historia de la Mediación Comunitaria
  3. Principios Básicos de la Mediación Comunitaria
  4. Objetivos de la Mediación Comunitaria
  5. Beneficios de la Mediación Comunitaria
  6. Limitaciones y desafíos
  1. Habilidades de la persona mediadora
  2. Formación y capacitación
  3. Ética y Responsabilidad
  4. Funciones y tareas de la persona mediadora
  5. Desafíos comunes
  6. Crecimiento profesional
  1. Fases del proceso de mediación
  2. Técnicas de mediación
  3. Estrategias de negociación
  4. Herramientas de mediación
  5. Documentación y seguimiento
  6. Cierre de la mediación
  1. Mediación en comunidades urbanas
  2. A. Desafíos sociales y conflictos comunes
  3. Mediación en comunidades rurales
  4. Mediación escolar
  5. Mediación en vecindarios
  6. Mediación intercultural
  7. Mediación en el ámbito familiar
  1. Diagnóstico comunitario
  2. Diseño del programa
  3. Reclutamiento y capacitación
  4. Promoción y sensibilización
  5. Evaluación del programa
  6. Sostenibilidad del programa
  1. Estudio de Caso 1: Mediación en un barrio urbano
  2. Estudio de Caso 2: Mediación en una comunidad rural
  3. Estudio de Caso 3: Mediación escolar
  4. Estudio de Caso 4: Mediación vecinal
  5. Estudio de Caso 5: Mediación familiar
  6. Reflexión y evaluación
  1. Conceptos fundamentales previos
  2. El ser humano como sujeto migrante
  3. Migraciones siglos XVI-XIX
  4. Migraciones del sur al norte. Siglo XX
  5. Oleada de migraciones en la actualidad
  6. Diversidad, integración y ciudadanía
  7. Migración y diferenciación etnocultural
  8. Imaginarios y realidades en el trato a las personas migrantes
  1. Definición de mediación intercultural
  2. Importancia y necesidad de la mediación intercultural
  3. Objetivos de la mediación
  1. Introducción
  2. Objetivos
  3. Mapa Conceptual
  4. Entendiendo la diversidad cultural
  5. Identificación de sesgos culturales
  6. Sensibilización cultural y empatía
  7. Intercambio cultural y aprendizaje mutuo
  8. Respeto a la autonomía cultural
  9. Recuerda
  10. Autoevaluación
  1. Causas comunes de conflictos interculturales
  2. Dinámicas de poder y privilegio cultural
  3. Técnicas aplicadas a la multiculturalidad
  4. Adaptación de la mediación a diferentes contextos
  1. Principios éticos de la mediación intercultural
  2. Respeto a la diversidad y a los derechos humanos
  3. Neutralidad e imparcialidad de la persona mediadora
  4. Confidencialidad y privacidad en la mediación
  5. Empoderamiento y autonomía de las partes
  6. Responsabilidad de la persona mediadora intercultural
  1. Mediación en conflictos religiosos y étnicos
  2. Resolución de conflictos generacionales
  3. Mediación en situaciones de migración y refugio
  4. Estrategias para enfrentar conflictos de género y diversidad sexual
  1. La globalización y sus efectos en la diversidad cultural
  2. Conflictos culturales emergentes en el mundo globalizado
  3. Rol de la tecnología en la mediación
  4. Oportunidades y desafíos de la mediación transnacional
  1. Análisis de casos reales de mediación intercultural
  2. Reflexión sobre estrategias exitosas y desafíos enfrentados
  3. Estudio de casos según contexto geográfico y cultural
  4. Identificación de buenas prácticas
  5. Elaboración de estrategias innovadoras para casos de mediación intercultural

metodología

claustro

Claustro Docente

Ofrecerá un minucioso seguimiento al alumno, resolviendo sus dudas.

campus virtual

Formación Online

Toda nuestra oferta formativa es de modalidad online, incluidos los exámenes.

materiales didácticos

Comunidad

En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.

material adicional

Materiales Didácticos

En la mayoría de nuestras acciones formativas, el alumno contará con el apoyo de los materiales físicos.

Centro de atención al estudiante (CAE)

Material Adicional

El alumno podrá completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta.

inesem emplea

Campus Virtual

Entorno Persona de Aprendizaje disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.

Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.

La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.

A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.

El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.

La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.

Requisitos de acceso

Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.

Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar trabajando para una empresa privada
  • Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
  • Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
  • Que la empresa autorice la formación
  • Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso

titulación

Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”

Opiniones de los alumnos

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¿Qué es Formación Continua?
POR QUÉ ESTUDIAR EN INESEM
Claustro especializado
Profesores especializados realizarán un seguimiento personalizado al alumno.
campus virtual
Acceso a la plataforma de aprendizaje disponible las 24 horas e ilimitado.
Gestión gratuita
Gestionamos todos los trámites administrativos para la bonificación de la formación.
materiales didácticos
Enviamos gratis los materiales de apoyo en la mayoría de nuestras acciones formativas (envíos a España).
planes formativos a medida
Diseñamos planes de formación adaptados a las necesidades de las empresas.
materiales adicionales
Los alumnos podrán profundizar más con material adicional que su docente le puede aportar.
amplio catálogo formativo
Contamos con más de 5000 cursos y masters bonificables para trabajadores.
Centro de atención al estudiante
Nuestros asesores académicos atenderán al alumnado antes, durante y después de la formación.
consultoría de recursos humanos
Ofrecemos soluciones para el área laboral de tu empresa.
secretaría virtual
Todas las gestiones las podrás hacer vía online, no será necesario hacerlo presencial.
INESEM en cifras
+150.000

alumnos

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de empleabilidad

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de satisfacción

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