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ONLINE
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Entidad
Presentación
Descripción
El Empresario asume de forma paralela la responsabilidad derivada de los actos de sus empleados en el ejercicio de sus funciones ya que recae en el responsable de vigilar la actividad de sus empleados dentro de la legalidad y normativa aplicable.A través del curso se pretende conocer la responsabilidad civil que pueda derivarse de acciones, omisión, negligencias, …, que produzcan un daño por parte de los empleados de una empresa, por prestación de servicios o frente a consumidores y usuarios.
Objetivos
- Conocer la responsabilidad civil dentro del ámbito empresarial tanto por el sujeto que lo ocasiona como por el encargado de vigilarlo.
- Comprender las acciones que puedan emprender los consumidores y usuarios ante los responsables de los hechos causantes.
- Entender la legislación aplicable ubicándola en el entorno de los hechos que provocan la acción que deriva la solicitud de responsabilidad civil.
- Conocer los requisitos que han de cumplirse para solicitar la responsabilidad civil sobre el hecho acaecido.
- Comprender los distintos tipos de daños que puedan producirse, así como los plazos de prescripción de la acción o caducidad.
- Jurisprudencia existente ante hechos que originen la solicitud de responsabilidad civil.
Para qué te prepara
Este curso pretende dotar al alumno de la formación técnica-práctica en el ámbito de la responsabilidad civil que repercuta en el empresario por daños causados por empleados, aquellos que repercutan frente a consumidores y usuarios o bien por la prestación de determinados servicios. El alumno tendrá conocimiento de la posibilidad cuando exista responsabilidad sobre el hecho causante de emprender acciones de responsabilidad civil sobre hechos cotidianos como caídas en establecimientos o los derivados de viajes combinados.
A quién va dirigido
Dirigido a asesores jurídicos, fiscales, laborales, abogados, directivos, empresarios con interés en la materia, profesionales del mundo empresarial que quieran conocer de primera mano los riesgos que puedan derivar de las acciones, omisiones o negligencias de sus empleados. También dirigido estudiantes universitarios, consumidores o usuarios en general que deseen reforzar sus conocimientos en el área de la responsabilidad civil.
temario
- Responsabilidad Civil por daños: Introducción
- Concepto y cuestiones generales
- - Conceptos, tipos y fundamento de la responsabilidad derivada de los daños de los empleados
- Elementos subjetivos
- - Empresario
- - Empleado
- Elementos objetivos
- - Relación de Dependencia
- - Ocasionalidad
- La culpa del empleado
- Acción de repetición
- Regulación: Disposiciones comunes en materia de responsabilidad
- - Disposiciones comunes en materia de responsabilidad
- El producto defectuoso
- - Producto
- - Concepto de Producto defectuoso
- - Tipo de defectos
- Sujetos protegidos y legitimados activos
- Sujetos responsables
- - Fabricante
- - Proveedor
- Daño indemnizable
- - Daños protegidos por el TRLGDCU
- - Daños no cubiertos por el TRLGDCU
- - Límites a la indemnización
- - Retraso en el pago de la indemnización
- Régimen de responsabilidad y causas de exoneración
- - Actuación probatoria del perjudicado
- - Prueba que incumbe al fabricante-demandado: las causas de exoneración de la responsabilidad
- Prescripción y caducidad
- - Prescripción de la acción
- - Caducidad o extinción de la responsabilidad
- Responsabilidad por la Prestación de Servicios: Conceptos generales y regulación
- Ámbito subjetivo
- - La figura del perjudicado y su interdependencia
- Ámbito Objetivo
- - Daños personales
- - Daños materiales
- - Daños materiales excluidos
- - Daño moral
- - Conclusiones finales
- Régimen general. Artículo 147 LGDCU
- - El deber de diligencia del prestador del servicio
- - La inversión de la carga de la prueba
- Régimen especial. Artículo 148 LGDCU
- - El presupuesto de responsabilidad
- - Límite de responsabilidad
- Responsabilidad por daños causados por la vivienda
- - Ámbito subjetivo
- - Ámbito objetivo
- Normativa aplicable
- - Primera Etapa
- - Segunda Etapa
- - Tercera Etapa
- Aspectos generales
- - Exclusión de responsabilidad
- Evolución jurisprudencial
- Responsabilidad civil en los viajes combinados: Introducción
- Ámbito del contrato
- Sujetos responsables
- - El consumidor
- Causas de exoneración
metodología
Formación Online
Toda nuestra oferta formativa es de modalidad online, incluidos los exámenes.
Comunidad
En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.
Materiales Didácticos
En la mayoría de nuestras acciones formativas, el alumno contará con el apoyo de los materiales físicos.
Material Adicional
El alumno podrá completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta.
Campus Virtual
Entorno Persona de Aprendizaje disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.
Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.
La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.
A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.
El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.
La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.
Requisitos de acceso
Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.
Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:
- Estar trabajando para una empresa privada
- Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
- Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
- Que la empresa autorice la formación
- Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso
titulación
Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."
Opiniones de los alumnos
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