Claustro Docente
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ONLINE
200 H
100 H
Entidad
Presentación
Descripción
El deporte es un fenómeno sociocultural practicado a nivel mundial. En la actualidad, ocupa un lugar destacado en la sociedad por lo que es lógico que cada vez más, haya profesionales interesados en esta temática. Pero más interesante es para los profesionales dedicados a este sector, conocer los aspectos que regulan dicha actividad. El presente curso, resolución de conflictos en el ámbito deportivo, ofrece al alumnado las nociones generales, para la gestión del conflicto en el ámbito deportivo.
Objetivos
- Conocer las diferentes disciplinas deportivas más practicadas actualmente.
- Analizar la gestión del conflicto desde el ámbito deportivo.
- Conocer los diferentes métodos de resolución de conflicto en la práctica deportiva.
- Analizar la importancia de la comunicación ante la resolución de conflictos.
- Conocer las habilidades sociales esenciales para la resolución de conflictos.
- Identificar la importancia del arbitraje deportivo en la resolución de conflictos.
Para qué te prepara
El presente curso, resolución de conflictos en el deporte, te prepara para adquirir unos conocimientos especializados en lo que respecta a la gestión de los conflictos ocasionados en el ámbito deportivo, asegurando la buena convivencia, la conciliación y el respeto.
A quién va dirigido
El presente curso, resolución de conflictos en el ámbito deportivo, está dirigido a todas aquellas personas interesadas en la dirección y práctica deportiva, así como a todas aquellas personas que desean adquirir una formación profesional en esta disciplina.
temario
- Nociones básicas sobre el deporte
- - Deportes individuales
- - Deportes colectivos
- Disciplinas deportivas
- - Atletismo
- - Natación
- - Bádminton
- - Tenis
- - Gimnasia rítmica
- - Aeróbic
- - Voleibol
- - Baloncesto
- - Fútbol
- - Balonmano
- Conceptualización del conflicto
- - Orígenes y causas de los conflictos
- - Elementos del conflicto
- Tipos, sujetos y objeto en el conflicto deportivo
- Importancia de los conflictos
- Afrontamiento de conflictos
- Prevención de conflictos
- Introducción
- Actitudes ante el conflicto
- Estilos de resolución de conflictos
- Métodos para la resolución de conflictos en el ámbito deportivo
- Interacción social en el deporte
- - Características de los grupos
- La cohesión y disgregación del grupo
- Funcionamiento de un grupo
- - Condiciones básicas para la acción del grupo
- Introducción a la comunicación
- Fundamentos de la comunicación
- - Elementos de la comunicación
- Comunicación no verbal
- - Lenguaje corporal/kinésico
- - Lenguaje corporal. Reconocimiento de emociones
- - Lenguaje proxémico
- Estilos de comunicación
- ¿Qué son las habilidades sociales?
- Como se desarrollan las habilidades sociales
- Asertividad
- Empatía
- - Fases de la empatía
- Autoestima
- - Formación de la autoestima
- Resiliencia
- Habilidades de resolución de problemas
- Técnicas más usadas para la resolución de problemas
- - Recogida de datos
- - Tormenta de ideas
- - Diagrama de Pareto
- - Diagrama de Ishikawa
- - Diagrama de flujo
- Análisis de decisiones
- Toma de decisiones: el proceso de decisión
- Tomar las decisiones en grupo
- Introducción
- Aspectos característicos del arbitraje deportivo
- - Conceptos relacionados con el Arbitraje deportivo
- - La ética desde la perspectiva del arbitraje deportivo
- El Tribunal Arbitral Deportivo
metodología
Formación Online
Toda nuestra oferta formativa es de modalidad online, incluidos los exámenes.
Comunidad
En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.
Materiales Didácticos
En la mayoría de nuestras acciones formativas, el alumno contará con el apoyo de los materiales físicos.
Material Adicional
El alumno podrá completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta.
Campus Virtual
Entorno Persona de Aprendizaje disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.
Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.
La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.
A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.
El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.
La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.
Requisitos de acceso
Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.
Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:
- Estar trabajando para una empresa privada
- Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
- Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
- Que la empresa autorice la formación
- Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso
titulación
Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales
Opiniones de los alumnos
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Acceso a la plataforma de aprendizaje disponible las 24 horas e ilimitado.
Gestión gratuita
Gestionamos todos los trámites administrativos para la bonificación de la formación.
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