Las acciones formativas de Formacioncontinua tienen modalidad online
Modalidad
ONLINE
Duración de las acciones formativas de formacioncontinua
Duración Total
200 H
Duración de teleformación de las acciones formativas de formacioncontinua
Horas Teleformación
100 H
Precio de las acciones formativas de INESEM
Entidad
INESEM Formación Continua
Presentación

Descripción
Si tiene interés en temas relacionados con el género o la realidad que afecta a hombres y mujeres en la sociedad y quiere conocer los aspectos fundamentales de la antropología del género este es su momento, con el Curso en Antropología del Género podrá adquirir los conocimientos necesarios para realizar esta función con éxito. La antropología del género ha venido a cubrir un espacio teórico y empírico en el que se han planteado otros modos de captar e interpretar aspectos socioculturales que afectan a mujeres y hombres. Realizando este Curso de Especialista en Antropología del Género conocerá todo lo referente a este fenómeno y realizar su labor de manera experta.

Objetivos
  • Conocer el surgimiento de la antropología del género.
  • Conocer a las mujeres antropólogas más famosas.
  • Adquirir la subordinación de las mujeres como problema antropológico.
  • La antropología del género en la actualidad.

Para qué te prepara
Este Curso en Antropología del Género le prepara para conocer a fondo el entorno del género en la sociedad, de los aspectos socioculturales entre hombre y mujeres y por lo tanto ser un profesional en el concepto de la antropología del género.

A quién va dirigido
El Curso de Antropología del Género está dirigido a todos aquellos profesionales del sector que deseen seguir formándose, así como a cualquier persona interesada en adquirir conocimientos sobre la antropología del género. Los Requisitos mínimos de acceso de este curso es tener una diplomatura o formación de grado (trabajadores o educadores sociales) o superior.

temario

  1. La construcción del “otro”. Etnocentrismo y androcentrismo
  2. La mujer y la diferencia
  3. Género y antropología: los problemas de un concepto
  1. Antropólogas pioneras. Un intento de superar el androcentrismo
    1. - Erminnie Adele Platt Smith
    2. - Alice Cunningham Fletcher
    3. - Elsie Clews Parsons
    4. - Clémence Augustine Royer
    5. - Audrey Isabel Richards
    6. - Los nombres del siglo XX: Kaberry, Smith, Bohannan y Landes
  2. Margaret Mead y sus aportaciones pregénero: la construcción de los temperamentos
    1. - Los samoanos
    2. - Los arapesh
    3. - Los mundugumr
    4. - Los tchambuli
    5. - Valoraciones críticas de su trabajo
  1. El problema del matriarcado
    1. - La antropología evolucionista y el matriarcado
    2. - Bachofen y su teoría sobre el matriarcado
    3. - El matriarcado desde la perspectiva de la antropología del género y el feminismo
  2. La caza de los grandes animales y las mujeres recolectoras
    1. - El hombre cazador: exposición de la teoría y críticas al modelo
    2. - El valor de la recolección: aportaciones de Sally Linton desde la antropología feminista
  1. Malinowski y las mujeres trobriandesas
  2. Una vuelta a las Trobriand: la revisión de Annette Weiner
  3. Lévi-Strauss y el intercambio matrimonial de mujeres
  4. El sistema sexo-género y las aportaciones de Gayle Rubin
  1. Definición de feminismo
  2. Conceptos clave: machismo, misandria, hembrismo,…
    1. - Sexo y género
    2. - Roles y estereotipos de género
    3. - Machismo y misoginia VS Hembrismo y misandria
    4. - Masculinismo o nueva masculinidad
  3. Mitos sobre el feminismo
  1. La Primera Ola
    1. - Siglo XVIII. El origen del feminismo
  2. La Segunda Ola
    1. - Siglo XIX. El movimiento sufragista y la conquista de los derechos civiles y políticos
    2. - Siglo XX. El feminismo antes de la Segunda Guerra Mundial
  3. La Tercera Ola
    1. - Siglo XX. El feminismo después de la Segunda Guerra Mundial
    2. - Alice Echols: del feminismo liberal al feminismo radical. Del feminismo radical al feminismo cultural
    3. - En busca de la identidad femenina: del qué hacer a quién soy
    4. - Las Mujeres en la Historia
    5. - De la Mujer a las mujeres
  1. De las demandas sociales al derecho al voto
    1. - El feminismo social. Emilia Pardo Bazán. La Biblioteca de la Mujer
    2. - El Krausismo y la Institución Libre de Enseñanza
    3. - La educación de adorno 150
    4. - Concepción Arenal: los derechos civiles de las Mujeres y la reforma penitenciaria
    5. - Clara Campoamor y Victoria Kent: el derecho al voto
    6. - El nacimiento del movimiento feminista contemporáneo en España
  1. La herencia de Simone de Beauvoir
  2. Las funciones de la maternidad como origen de la subordinación femenina: el planteamiento de Nancy Chodorow
  3. Naturaleza frente a cultura: las aportaciones de Sherry Ortner
  4. Lo domestico y lo público: la teorización de Michelle Rosaldo
  5. Las mujeres y sus posiciones sociales: estructuras e ideologías
  1. La globalización y la ciudadanía
    1. - Francesca Gargallo: “Feminismo y globalización: una mirada desde América Latina” (2010)
    2. - La globalización y las tecnologías de la información y comunicación. Donna Haraway “Ciencia, cyborgs y mujeres: la reinvención de la naturaleza” (1995)
    3. - La globalización y el medio ambiente: el ecofeminismo. Vandana Shiva y Wangari Maathai
  2. Nuevas masculinidades: hombres por la igualdad
  3. Teoría Queer
  1. El papel de los estados profeministas en la consecución de la igualdad entre mujeres y hombres
    1. - Las Políticas Públicas y las sociedades igualitarias
    2. - La conciliación de la vida personal, familiar y laboral
  2. La violencia contra las mujeres

metodología

claustro

Claustro Docente

Ofrecerá un minucioso seguimiento al alumno, resolviendo sus dudas.

campus virtual

Formación Online

Toda nuestra oferta formativa es de modalidad online, incluidos los exámenes.

materiales didácticos

Comunidad

En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.

material adicional

Materiales Didácticos

En la mayoría de nuestras acciones formativas, el alumno contará con el apoyo de los materiales físicos.

Centro de atención al estudiante (CAE)

Material Adicional

El alumno podrá completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta.

inesem emplea

Campus Virtual

Entorno Persona de Aprendizaje disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.

Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.

La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.

A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.

El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.

La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.

Requisitos de acceso

Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.

Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar trabajando para una empresa privada
  • Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
  • Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
  • Que la empresa autorice la formación
  • Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso

titulación

Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales. "Enseñanza No Oficial y No Conducente a la Obtención de un Título con Carácter Oficial o Certificado de Profesionalidad."

Opiniones de los alumnos

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¿Qué es Formación Continua?
POR QUÉ ESTUDIAR EN INESEM
Claustro especializado
Profesores especializados realizarán un seguimiento personalizado al alumno.
campus virtual
Acceso a la plataforma de aprendizaje disponible las 24 horas e ilimitado.
Gestión gratuita
Gestionamos todos los trámites administrativos para la bonificación de la formación.
materiales didácticos
Enviamos gratis los materiales de apoyo en la mayoría de nuestras acciones formativas (envíos a España).
planes formativos a medida
Diseñamos planes de formación adaptados a las necesidades de las empresas.
materiales adicionales
Los alumnos podrán profundizar más con material adicional que su docente le puede aportar.
amplio catálogo formativo
Contamos con más de 5000 cursos y masters bonificables para trabajadores.
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