Las acciones formativas de Formacioncontinua tienen modalidad online
Modalidad
ONLINE
Duración de las acciones formativas de formacioncontinua
Duración Total
1500 H
Duración de teleformación de las acciones formativas de formacioncontinua
Horas Teleformación
450 H
Precio de las acciones formativas de INESEM
Entidad
INESEM Business School
Presentación

Descripción
El entorno económico actual cada vez ofrece más variedad de productos de inversión, lo que permite la diversificación del riesgo del inversor y una mayor rentabilidad tanto a corto como a largo plazo.El Master en Finanzas Corporativas te capacitará para ejercer un análisis exhaustivo de las distintas alternativas de los mercados actuales para maximizar la rentabilidad de las inversiones de tus clientes. Además, serás capaz de asumir la valoración y responsabilidad de las decisiones de carácter financiero adoptadas en el seno de la organización.Con INESEM, podrás formarte profesionalmente sobre las últimas tendencias en finanzas corporativas y convertirte en un experto del sector financiero nacional e internacional.

Objetivos
  • Determinar las necesidades de financiación de la organización.
  • Gestionar la información disponible sobre las distintas alternativas de inversión.
  • Evaluar y seleccionar las alternativas de inversión más rentables para la empresa.
  • Conocer y controlar los principales riesgos de carácter internacional.
  • Conocer con profundidad el funcionamiento de los productos de renta fija y variable.

Para qué te prepara
El Master en Finanzas Corporativas te facilita la formación teórico y práctica imprescindible para llevar a cabo tareas de dirección y gestión de proyectos de financiación e inversión de una organización de forma eficiente, con la finalidad de lograr unos resultados óptimos y una mejora de la posición competitiva de la organización. Estarás capacitado para analizar las alternativas de inversión en los mercados primario y secundario.

A quién va dirigido
Este master se dirige principalmente a aquellos que posean un grado o título equivalente en Administración y dirección de empresas, Economía y Finanzas y Contabilidad o cualquier titulación relacionada que quieran especializarse, actualizar y ampliar sus conocimientos en el sector financiero nacional e internacional.

temario

  1. Principales enfoques de la empresa como organización
  2. Análisis de los sistemas empresariales
  3. La empresa como un sistema-técnico abierto
  4. Elementos de la estructura organizativa de la empresa
  5. Sistemas funcionales de la empresa Análisis organizativo
  1. El sistema directivo Concepto y estructura
  2. El proceso directivo
  3. Estructura y comportamiento de la función organizativa
  4. Diseño organizativo Principios básicos
  5. Modelos básicos de sistemas organizativos
  1. Etapas de la función de organización
  2. Evolución histórica de la organización del trabajo
  3. La organización formal
  4. La organización informal
  1. La función de gestión
  2. Estilos de dirección o liderazgo
  3. El proceso de toma de decisiones
  4. La función de control
  5. Técnicas de control
  1. Concepto y objetivos
  2. Tipologías de las empresas
  3. El papel del director financiero en la empresa
  1. Los ciclos económicos
  2. La inflación y los ciclos
  3. Entorno económico internacional
  4. Balanza de pagos
  1. Capitalización simple
  2. Capitalización compuesta
  3. Rentas
  4. Préstamos
  5. Empréstitos
  6. Valores mobiliarios
  1. El sistema financiero
  2. Mercados financieros
  3. Intermediarios financieros
  4. Activos financieros
  5. Mercado de productos derivados
  6. La Bolsa de Valores
  7. El Sistema Europeo de Bancos Centrales.
  8. El Sistema Crediticio Español.
  9. Comisión Nacional del Mercado de Valores.
  1. Las entidades bancarias.
  2. Organización de las entidades bancarias.
  3. Los Bancos.
  4. Las Cajas de Ahorros.
  5. Las cooperativas de crédito.
  1. Las operaciones bancarias de pasivo.
  2. Los depósitos a la vista.
  3. Las libretas o cuentas de ahorro.
  4. Las cuentas corrientes.
  5. Los depósitos a plazo o imposiciones a plazo fijo.
  1. Las sociedades gestoras
  2. Las entidades depositarias
  3. Fondos de inversión
  4. Planes y fondos de pensiones
  5. Títulos de renta fija
  6. Los fondos públicos
  7. Los fondos privados
  8. Títulos de renta variable
  9. Los seguros
  10. Domiciliaciones bancarias
  11. Emisión de tarjetas
  12. Gestión de cobro de efectos
  13. Cajas de alquiler
  14. Servicio de depósito y administración de títulos
  15. Otros servicios: pago de impuestos, cheques de viaje, asesoramiento fiscal, pago de multas
  16. Comisiones bancarias
  1. Concepto de riesgo y consideraciones previas
  2. Tipos de riesgo
  3. Condiciones del equilibrio financierto
  4. El capital corriente o fondo de rotación
  1. Cuentas anuales
  2. Balance de Situación
  3. Cuenta de resultados
  4. Fondo de maniobra
  1. Rentabilidad económica
  2. Rentabilidad financiera
  3. Apalancamiento financiero
  4. Ratios de liquidez y solvencia
  5. Análisis del endeudamiento de la empresa
  1. Análisis de los proveedores de la empresa
  2. Análisis de los clientes de la empresa
  3. Seguimiento del riesgo por parte de las entidades financieras
  1. El estado de flujos de efectivo
  2. Flujos de efectivo de las actividades de explotación
  3. Flujos de efectivo de las actividades de inversión
  4. Flujos de efectivo de las actividades de financiación
  1. Conceptos y tipologías básicas
  2. El ciclo de vida
  3. Elementos de un proyecto de inversión
  1. Valoración económica de proyectos
  2. Análisis de los flujos de caja
  3. Valor Actual Neto y Tasa Interna de Rentabilidad
  4. Decisión del proyecto más adecuado
  1. Métodos de gestión de riesgos
  2. Análisis de la sensibilidad de inversiones
  3. Método del árbol de inversión
  1. Proyectos de inversión en activos fijos
  2. Necesidades operativas de fondos (NOF)
  1. Coste de la deuda
  2. Coste del capital (WACC)
  3. Estructura financiera óptima
  1. Arrendamiento o adquisición
  2. Proyectos de inversión en ampliación
  3. Proyectos de inversión en outsourcing
  1. Valor temporal del dinero
  2. Capitalización y descuento simples
  3. Capitalización y descuento compuestos y continuos
  4. Valoración de rentas financieras
  5. Tanto anual de equivalencia (TAE)
  1. Tipos de dividendos
  2. La política de dividendos
  3. Dividendos e imperfecciones del mercado
  4. Dividendos e impuestos
  1. Carteras de fondos de inversión
  2. Sociedades de Inversión de Capital Variable (SICAV)
  3. Fondos de inversión libre
  4. Fondos de fondos de inversión libre
  5. Fondos cotizados o ETF
  1. Introducción a la teoría y gestión de carteras
  2. Elementos y características de las carteras de valores
  3. Evaluación del riesgo de la cartera
  4. Función de utilidad de un inversor con aversión al riesgo
  1. El capital corriente o circulante
  2. Gestión del crédito de los clientes
  3. Establecimiento de las condiciones de venta
  4. Pago del crédito
  5. Análisis del crédito
  6. Establecimiento de políticas de cobros
  7. Minimización el impago
  1. La gestión de la tesorería o cash management
  2. Elementos fundamentales la gestión de la tesorería
  3. Las diferencias sectoriales en gestión de la tesorería
  4. Sistemas de cobro empleados
  5. Los flujos de efectivo de las actividades a corto plazo
  6. El Estado de flujos de efectivo
  1. Definición y características
  2. Análisis de cambios en el efectivo y capital circulante
  3. Financiación bancaria a corto plazo
  4. Las fuentes de financiación bancaria a corto plazo
  1. Introducción a los títulos de renta fija
  2. Préstamos y empréstitos
  3. Definición y elementos de los mercados financieros
  4. Tipos de interés de referencia
  5. El Banco Central Europeo (BCE)
  6. El Sistema Europeo de Bancos Centrales (SEBC)
  7. El Banco de España
  1. Tipos de títulos de renta fija
  2. Métodos de valoración de las letras del tesoro
  3. Bonos y obligaciones con cupón corrido
  4. Repos y strips o bonos segregables
  5. Valor actual de un bono
  6. Bonos cupón cero
  7. Riesgo de mercado y riesgo de reinversión
  1. Activos de Renta Variable
  2. Ventajas y desventajas de los derechos de los accionistas
  3. Tipos de acciones
  4. Capitalización bursátil y liquidez
  5. Análisis de la bolsa española
  6. Proceso de contratación y operativa bursátil
  1. Introducción
  2. Funcionamiento de los mercados de divisas
  3. Transacciones exteriores con divisas
  4. Operaciones con el tipo de cambio
  5. Tipos de interés
  1. Conceptualización
  2. El seguro de cambio
  3. Fijación de precios en opciones call y put
  4. Valoración de acciones
  5. Operaciones con futuros
  6. Instrumentos de cobertura alternativos
  1. Conceptos básicos del riesgo de interés e instrumentos de cobertura
  2. Herramientas para la gestión de riesgos de cambio e interés
  3. Volatilidad y rentabilidad al vencimiento
  4. Estructura temporal
  5. Herramientas para las operaciones con divisas
  1. Tipologías de riesgos
  2. El seguro de crédito a la explotación
  3. Contratación del seguro de crédito a la explotación
  4. Operadoras en el mercado del CESCE
  5. Tipos de pólizas y coberturas
  6. Legislación aplicables
  1. Características del factoring
  2. Riesgos cubiertos por el factoring
  3. Diferencias entre factoring y seguro a la exportación
  4. Características del forfaiting
  5. Riesgos cubiertos por el forfaiting
  6. Herramientas integradas de gestión de riesgos

metodología

claustro

Claustro Docente

Ofrecerá un minucioso seguimiento al alumno, resolviendo sus dudas.

campus virtual

Formación Online

Toda nuestra oferta formativa es de modalidad online, incluidos los exámenes.

materiales didácticos

Comunidad

En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.

material adicional

Materiales Didácticos

En la mayoría de nuestras acciones formativas, el alumno contará con el apoyo de los materiales físicos.

Centro de atención al estudiante (CAE)

Material Adicional

El alumno podrá completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta.

inesem emplea

Campus Virtual

Entorno Persona de Aprendizaje disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.

Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.

La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.

A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.

El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.

La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.

Requisitos de acceso

Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.

Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar trabajando para una empresa privada
  • Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
  • Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
  • Que la empresa autorice la formación
  • Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso

titulación

Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). Master en Finanzas Corporativas. Expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). “Enseñanza no oficial y no conducente a la obtención de un título con carácter oficial o certificado de profesionalidad.”

Opiniones de los alumnos

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¿Qué es Formación Continua?
POR QUÉ ESTUDIAR EN INESEM
Claustro especializado
Profesores especializados realizarán un seguimiento personalizado al alumno.
campus virtual
Acceso a la plataforma de aprendizaje disponible las 24 horas e ilimitado.
Gestión gratuita
Gestionamos todos los trámites administrativos para la bonificación de la formación.
materiales didácticos
Enviamos gratis los materiales de apoyo en la mayoría de nuestras acciones formativas (envíos a España).
planes formativos a medida
Diseñamos planes de formación adaptados a las necesidades de las empresas.
materiales adicionales
Los alumnos podrán profundizar más con material adicional que su docente le puede aportar.
amplio catálogo formativo
Contamos con más de 5000 cursos y masters bonificables para trabajadores.
Centro de atención al estudiante
Nuestros asesores académicos atenderán al alumnado antes, durante y después de la formación.
consultoría de recursos humanos
Ofrecemos soluciones para el área laboral de tu empresa.
secretaría virtual
Todas las gestiones las podrás hacer vía online, no será necesario hacerlo presencial.
INESEM en cifras
+150.000

alumnos

99%

de empleabilidad

+2.000

acuerdos con empresas

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de satisfacción

Universidades colaboradoras