Las acciones formativas de Formacioncontinua tienen modalidad online
Modalidad
ONLINE
Duración de las acciones formativas de formacioncontinua
Duración Total
240 H
Duración de teleformación de las acciones formativas de formacioncontinua
Horas Teleformación
120 H
Precio de las acciones formativas de INESEM
Entidad
INESEM Formación Continua
Presentación

Descripción
Desde la antigüedad, surge la necesidad de registrar por escrito los movimientos contables. La causa es que las empresas han ido creciendo, se han ido intensificando las actividades y la memoria del hombre es limitada. La Contabilidad tiene por objeto determinar el patrimonio de la empresa a través de una técnica de registro de operaciones económicas que realiza la empresa, tratando de suministrar la información requerida de forma adecuada. El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para poder llevar a cabo la gestión administrativa y contabilidad de una empresa. Además de darte la nociones básicas, para utilizar aplicaciones informatizadas de facturación, contabilidad y gestión fiscal.

Objetivos
  • Interpretar la información representada en los documentos financieros y el método contable de partida doble, sus instrumentos y sus fases.
  • Elaborar la información relativa a un ciclo económico aplicando el Plan General Contable.
  • Calcular las cuotas liquidables de los impuestos que gravan la actividad económica de la empresa y elaborar toda aquella documentación correspondiente
  • Conocer la necesidad de observar rigor y precisión en el desempeño de un puesto de trabajo, valorando la importancia de la empresa en el desarrollo económico y social.
  • Utilizar aplicaciones informáticas de facturación, contabilidad y de gestión fiscal.

Para qué te prepara
El presente curso dotará al alumno de los conocimientos necesarios para poder llevar a cabo la gestión administrativa y contabilidad de una empresa. Además de darte la nociones básicas, para utilizar aplicaciones informatizadas de facturación, contabilidad y gestión fiscal. La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF0231_3 Contabilidad y Fiscalidad, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo ( Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral)

A quién va dirigido
Va dirigido a administrativos contables, ayudantes de auditoría, contables y cualquier persona que quiera adquirir conocimientos sobre el área de contabilidad y fiscalidad.

temario

  1. La Información Contable.
    1. - Introducción.
    2. - Tipología empresarial a efectos contables.
    3. - El Patrimonio de la empresa.
    4. - Las Masas Patrimoniales. Características.
  2. Las Cuentas.
    1. - Las Cuentas contables.
    2. - Convenio de Cargo y Abono de las Cuentas.
    3. - La partida doble.
    4. - Normativa contable básica.
    5. - Los Libros contables.
    6. - El Libro de Inventarios y Cuentas Anuales.
    7. - El Libro Diario.
    8. - El Libro Mayor.
    9. - La legalización de los libros empresariales.
    10. - Conservación de los Libros.
  1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable.
    1. - La Ley 60/2003 de 20 de diciembre.
    2. - La Ley de Reforma Contable (Ley 16/2007).
    3. - Los R.D. 1514 y 1515/2007 de 16 de noviembre.
  2. Estructura del nuevo P.G.C.
    1. - Marco conceptual de la contabilidad.
    2. - Normas de registro y valoración.
    3. - Cuentas Anuales.
    4. - Cuadro de Cuentas.
    5. - Definiciones y relaciones contables.
  3. El Marco Conceptual.
    1. - Principios Contables.
    2. - Elementos que forman las Cuentas Anuales.
    3. - Criterios de Registro Contable de los elementos de las Cuentas Anuales.
    4. - Criterios de Valoración.
    5. - Principios y Normas de Contabilidad generalmente aceptados.
  1. Inmovilizado Material.
    1. - Valoración del Inmovilizado Material.
    2. - Las correcciones de valor. Amortizaciones y Provisiones.
    3. - Inversiones Inmobiliarias.
  2. Activo Intangible. Arrendamientos.
    1. - Concepto de Activo Intangible.
    2. - Valoración inicial y posterior de los Activos Intangibles.
    3. - Normas particulares del Inmovilizado Intangible.
    4. - Arrendamientos. Concepto.
    5. - Arrendamiento Financiero.
    6. - Arrendamiento Operativo.
    7. - Arrendamiento de Terrenos e Inmuebles.
  3. Activos Financieros.
    1. - Características.
    2. - Préstamos y Partidas a cobrar.
    3. - Inversiones mantenidas hasta el vencimiento.
    4. - Activos mantenidos para negociar.
    5. - Otros Activos Financieros a Valor Razonable con cambios en Pérdidas y Ganancias.
    6. - Inversiones en el Patrimonio de Empresas (GMA).
    7. - Activos Financieros disponibles para la venta.
    8. - Baja de Activos Financieros.
  4. Pasivos Financieros.
    1. - Definición y clasificación.
    2. - Bajas de Pasivos Financieros.
    3. - Instrumentos de Patrimonio Propio.
    4. - Instrumentos Financieros Especiales.
    5. - Fianzas entregadas o recibidas.
  5. Existencias. Moneda Extranjera.
    1. - Criterios de valoración de las existencias.
    2. - Precio de adquisición. Coste de producción.
    3. - Coste de existencias en prestación de servicios.
    4. - Valoración posterior de las existencias.
    5. - Las transacciones en moneda extranjera.
    6. - Conversión de las Cuentas Anuales a la moneda de presentación.
  6. Ingresos.
  7. -Concepto.
    1. - Ingreso por ventas.
    2. - Valoración de los créditos por operaciones comerciales.
    3. - Ingresos por prestación de servicios.
  8. El IVA, el IGIC y el IS.
    1. - Cuentas contables para el IVA.
    2. - IVA soportado, deducible y no deducible.
    3. - IVA repercutido.
    4. - El IGIC.
    5. - El Impuesto sobre Beneficios.
    6. - Las cuentas contables para el IS.
  9. Provisiones.
    1. - Concepto.
    2. - Reconocimiento y Valoración.
    3. - Cuentas de las Provisiones.
    4. - Asientos Contables relativos a las provisiones.
  10. Pasivos por retribuciones al personal.
    1. - Concepto y tipos.
    2. - Contabilización de las retribuciones al personal a largo plazo.
    3. - Los pagos basados en acciones.
  1. Modelos normales y abreviados.
    1. - Límites.
  2. El Balance.
    1. - Modelo Normal.
    2. - Modelo Abreviado.
  3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias.
    1. - Modelo Normal.
    2. - Modelo Abreviado.
  4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto.
    1. - Modelo Normal.
    2. - Modelo Abreviado
  5. El Estado de Flujos de Efectivo.
    1. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Explotación.
    2. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Inversión.
    3. - Flujos de Efectivo de las Actividades de Financiación.
  6. La Memoria.
    1. - Modelo Normal.
    2. - Modelo Abreviado.
  1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero.
  2. Instrumentos de Análisis.
    1. - Fondo de Maniobra.
    2. - Nivel de endeudamiento.
    3. - Cash - Flow.
    4. - Periodo de Maduración.
    5. - Apalancamiento Operativo.
    6. - Umbral de Rentabilidad.
    7. - Apalancamiento Financiero.
    8. - Análisis porcentual.
    9. - Ratios relevantes.
  1. Disposiciones Generales de Ordenamiento Tributario.
    1. - Introducción.
    2. - Los Tributos: Concepto y Clases.
    3. - Las Normas Tributarias.
    4. - Las Obligaciones Tributarias.
    5. - Los Obligados Tributarios.
    6. - La cuantificación de la Obligación Tributaria.
    7. - La Deuda Tributaria.
    8. - La Extinción de la Deuda Tributaria.
  2. Los Procedimientos Tributarios.
    1. - El Procedimiento de Gestión.
    2. - El Procedimiento de Inspección.
    3. - El Procedimiento de Recaudación.
    4. - El Procedimiento Sancionador.
    5. - El Procedimiento de Revisión en la Vía Administrativa.
  1. Diferencias permanentes y temporales.
    1. - Concepto.
    2. - Clases.
    3. - Calculo.
  2. Concepto de Base Imponible Negativa.
    1. - Cálculo e Implicaciones.
    2. - Compensaciones. Periodos.
  3. Diferimiento de la Carga Fiscal.
    1. - Temporalidad.
    2. - Legislación.
  4. Divergencias entre Contabilidad y Fiscalidad.
    1. - La Normativa Contable y la Normativa Fiscal.
    2. - La Conciliación entre ambas Normativas.
    3. - Asientos de Ajuste.
  1. Hecho Imponible. Exenciones. Lugar de Realización.
    1. - Sujeción y No Sujeción.
    2. - Exenciones.
    3. - Ámbito de Aplicación.
  2. Base Imponible. Sujeto Pasivo.
    1. - Importe Facturado.
    2. - Supuestos de No Comprensión en B. I.
    3. - Sujeto Pasivo. Sujeto Activo.
  3. Deducciones y Devoluciones.
    1. - Supuestos de Deducción.
    2. - Supuestos de No Deducción.
    3. - La Regla de Prorrata.
    4. - Devolución a Exportadores.
    5. - Declaraciones a Compensar.
  4. Tipos Impositivos.
    1. - Normal.
    2. - Reducido.
    3. - Superreducido.
    4. - Recargo de Equivalencia.
    5. - Tipos Especiales.
  5. Gestión y Liquidación del Impuesto.
    1. - Obligados a Declarar.
    2. - Las Declaraciones Trimestrales.
    3. - La Declaración Anual.
    4. - El Pago del Impuesto
  1. Conceptos Generales.
    1. - Definición.
    2. - Ámbito Territorial.
    3. - Rentas a Declarar.
    4. - Rentas Exentas y Rentas no Sujetas.
    5. - Obligados a presentar declaración.
    6. - Periodo Impositivo y Devengo.
  2. Base Imponible.
    1. - Rendimientos de Trabajo Personal.
    2. - Rendimientos de Capital.
    3. - Rendimientos de Actividades Empresariales y Profesionales.
    4. - Variaciones Patrimoniales.
    5. - Imputaciones de Renta.
  3. Base Liquidable.
    1. - Reducciones.
  4. Cuota Íntegra.
    1. - Cálculo.
    2. - Deducciones.
  5. Deuda Tributaria.
    1. - Retenciones y Pagos a Cuenta.
  1. Requisitos.
    1. - Incentivos Fiscales.
    2. - Deducciones Especiales.
  1. Gestión Comercial y Existencias.
    1. - Tratamiento de Clientes.
    2. - Mailings.
    3. - Catálogos.
    4. - Tarifas.
    5. - Productos.
    6. - Almacenamiento.
    7. - Logística.
    8. - Distribución.
  2. Facturación.
    1. - Conceptos Facturables.
    2. - IVA y Retenciones a Profesionales.
    3. - Informes Resumen.
  1. Utilización de una Aplicación Financiero - Contable.
    1. - El Cuadro de Cuentas.
    2. - Los Asientos.
    3. - Utilidades.
  2. Estados Contables.
    1. - Preparación y Presentación.
  3. Aplicaciones Financieras de la Hoja de Cálculo.
    1. - Hoja de Cálculo de Análisis Porcentual.
    2. - Hoja de Cálculo de Análisis con Ratios.
    3. - Hojas de Cálculo Resumen.
  1. IRPF.
    1. - Programa Padre.
  2. IVA.
    1. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.
  3. IS.
    1. - Programa de Gestión de la Administración Tributaria.

metodología

claustro

Claustro Docente

Ofrecerá un minucioso seguimiento al alumno, resolviendo sus dudas.

campus virtual

Formación Online

Toda nuestra oferta formativa es de modalidad online, incluidos los exámenes.

materiales didácticos

Comunidad

En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.

material adicional

Materiales Didácticos

En la mayoría de nuestras acciones formativas, el alumno contará con el apoyo de los materiales físicos.

Centro de atención al estudiante (CAE)

Material Adicional

El alumno podrá completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta.

inesem emplea

Campus Virtual

Entorno Persona de Aprendizaje disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.

Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.

La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.

A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.

El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.

La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.

Requisitos de acceso

Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.

Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar trabajando para una empresa privada
  • Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
  • Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
  • Que la empresa autorice la formación
  • Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso

titulación

Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). TITULACIÓN de haber superado la FORMACIÓN NO FORMAL que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Módulo Formativo MF0231_3 Contabilidad y Fiscalidad regulado en el Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio, modificado por el Real Decreto 645/2011, de 9 de mayo, en el que se establece el Certificado de Profesionalidad Gestión Contable y Gestión Administrativa para Auditoria. De acuerdo a la Instrucción de 22 de marzo de 2022, por la que se determinan los criterios de admisión de la formación aportada por las personas solicitantes de participación en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación. INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES, S.A.U. es una entidad participante del fichero de entidades del Sepe, Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Opiniones de los alumnos

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Gestión gratuita
Gestionamos todos los trámites administrativos para la bonificación de la formación.
materiales didácticos
Enviamos gratis los materiales de apoyo en la mayoría de nuestras acciones formativas (envíos a España).
planes formativos a medida
Diseñamos planes de formación adaptados a las necesidades de las empresas.
materiales adicionales
Los alumnos podrán profundizar más con material adicional que su docente le puede aportar.
amplio catálogo formativo
Contamos con más de 5000 cursos y masters bonificables para trabajadores.
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Nuestros asesores académicos atenderán al alumnado antes, durante y después de la formación.
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