Las acciones formativas de Formacioncontinua tienen modalidad online
Modalidad
ONLINE
Duración de las acciones formativas de formacioncontinua
Duración Total
100 H
Duración de teleformación de las acciones formativas de formacioncontinua
Horas Teleformación
56 H
Precio de las acciones formativas de INESEM
Entidad
INESEM Formación Continua
Presentación

Descripción
La gestión de tesorería, tanto de las entidades financieras como de las empresas en general se ha sofisticado de forma gradual a lo largo de esta última década. Por ello, la gestión del riesgo de divisa y del riesgo de tipo de interés se ha visto enriquecida por la aparición de múltiples instrumentos financieros, tanto de especulación como de cobertura. Por otra parte, la concentración en las tesorerías de grandes volúmenes de liquidez, unido a la posibilidad de apalancamiento que ofrecen hoy en día los instrumentos derivados, exigen un control cada vez más riguroso y eficiente de las posiciones adoptadas en los diferentes mercados. Por ello, con el curso se pretende transmitir los conocimientos de todo lo relacionado con el presupuesto de tesorería, aplicaciones de programas, medios de cobro y pago y libros de registro, para poder desenvolverse de forma adecuada y actualizada en el ámbito de la gestión de tesorería.

Objetivos
  • Analizar la normativa y las principales características de los instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos.
  • Determinar la documentación correspondiente a los distintos instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos.
  • Realizar los cálculos relativos a las operaciones de tesorería.
  • Realizar previsiones de tesorería.
  • Aplicar programas informáticos específicos de gestión de tesorería para realizar cálculos e informes.

Para qué te prepara
La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF0500_3 Gestión de la Tesorería, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral)

A quién va dirigido
Este curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en conocer en profundidad el funcionamiento de la administración y contabilidad de la empresa orientada hacia la gestión de la tesorería, en el análisis, gestión y control de instrumentos de cobro y pago y presupuestos de tesorería.

temario

  1. El Cheque.
    1. - Características.
    2. - Funciones.
  2. La Letra de Cambio.
    1. - Características.
    2. - Funciones
  3. El Pagaré.
    1. - Características.
    2. - Funciones.
  4. El Efectivo.
  5. Tarjetas de Débito y Crédito.
    1. - Funcionamiento.
    2. - Límites.
    3. - Amortización
  6. Medios de Pago habituales en Operaciones de Comercio Internacional.
    1. - Crédito Documentario. Clases.
    2. - Remesa Documentaria.
    3. - Orden de Pago Documentaria.
    4. - Remesa Simple.
    5. - Orden de Pago Simple.
    6. - Transferencia Internacional.
    7. - Cheque Bancario y Cheque Personal.
  1. El Libro de Caja
    1. - Estructura y Contenido.
    2. - Finalidad.
  2. El Arqueo de Caja.
    1. - Concepto.
    2. - Forma de Realización.
  3. La Conciliación Bancaria.
    1. - Concepto.
    2. - Documentos necesarios.
    3. - Forma de Realización.
  4. Efectos Descontados y Efectos en Gestión de Cobro.
    1. - Línea de Descuento.
    2. - Remesas al Descuento.
    3. - Control de Efectos descontados pendientes de vencimiento.
    4. - Control de Efectos en gestión de cobro.
  1. El Cash - Management.
    1. - Definición.
    2. - Principios y Conceptos Básicos.
    3. - Diferencia según Sectores y Tamaños.
    4. - Reforzamiento de la Función Financiera.
    5. - Autochequeo del Cash - Management.
  2. El Plan de Financiación a corto plazo.
    1. - El Flujo de Cobros.
    2. - El Credit Manager.
    3. - La Gestión de Cobros.
  3. El Presupuesto de Pagos a corto plazo.
    1. - Procesos de Pago. Cash - Pooling.
    2. - Compras a Proveedores.
    3. - Plazos de Pago.
    4. - Pagos de Nómina e Impuestos.
    5. - Pagos de Inversiones. Financiación de Pagos.
    6. - Medios de Pago.
    7. - Pagos por Caja.
    8. - Previsiones de Pago. Días de Pago.
  4. Ingresos previstos a corto plazo.
    1. - La Posición de Liquidez.
    2. - Planificar la Tesorería.
    3. - La Inversión de Excedentes.
    4. - El Departamento de Tesorería como Profit Center.
  5. Análisis de Desviaciones.
    1. - Identificación de las causas.
    2. - Responsabilización.
    3. - Medidas Correctoras.
  1. La Hoja de Caja.
    1. - Contenido.
    2. - Cumplimentación.
  2. El Presupuesto de Tesorería.
    1. - Contenido.
    2. - Cumplimentación.
    3. - Desviaciones.

metodología

claustro

Claustro Docente

Ofrecerá un minucioso seguimiento al alumno, resolviendo sus dudas.

campus virtual

Formación Online

Toda nuestra oferta formativa es de modalidad online, incluidos los exámenes.

materiales didácticos

Comunidad

En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.

material adicional

Materiales Didácticos

En la mayoría de nuestras acciones formativas, el alumno contará con el apoyo de los materiales físicos.

Centro de atención al estudiante (CAE)

Material Adicional

El alumno podrá completar el proceso formativo y ampliar los conocimientos de cada área concreta.

inesem emplea

Campus Virtual

Entorno Persona de Aprendizaje disponible las 24 horas, los 7 días de la semana.

Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.

La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.

A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.

El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.

La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.

Requisitos de acceso

Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.

Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:

  • Estar trabajando para una empresa privada
  • Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
  • Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
  • Que la empresa autorice la formación
  • Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso

titulación

Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). TITULACIÓN de haber superado la FORMACIÓN NO FORMAL que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Módulo Formativo MF0500_3 Gestión de la Tesorería regulada en el Real Decreto 1210/2009, de 17 de julio, por el que se establece el Certificado de Profesionalidad Financiación de Empresas, modificado por el Real Decreto 645/2011, de 9 de mayo. De acuerdo a la Instrucción de 22 de marzo de 2022, por la que se determinan los criterios de admisión de la formación aportada por las personas solicitantes de participación en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación. INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES, S.A.U. es una entidad participante del fichero de entidades del Sepe, Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Opiniones de los alumnos

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¿Qué es Formación Continua?
POR QUÉ ESTUDIAR EN INESEM
Claustro especializado
Profesores especializados realizarán un seguimiento personalizado al alumno.
campus virtual
Acceso a la plataforma de aprendizaje disponible las 24 horas e ilimitado.
Gestión gratuita
Gestionamos todos los trámites administrativos para la bonificación de la formación.
materiales didácticos
Enviamos gratis los materiales de apoyo en la mayoría de nuestras acciones formativas (envíos a España).
planes formativos a medida
Diseñamos planes de formación adaptados a las necesidades de las empresas.
materiales adicionales
Los alumnos podrán profundizar más con material adicional que su docente le puede aportar.
amplio catálogo formativo
Contamos con más de 5000 cursos y masters bonificables para trabajadores.
Centro de atención al estudiante
Nuestros asesores académicos atenderán al alumnado antes, durante y después de la formación.
consultoría de recursos humanos
Ofrecemos soluciones para el área laboral de tu empresa.
secretaría virtual
Todas las gestiones las podrás hacer vía online, no será necesario hacerlo presencial.
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