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ONLINE
110 H
56 H
Entidad
Presentación
Descripción
En el ámbito de la imagen personal, es necesario conocer los diferentes campos de la asesoría integral de imagen personal, dentro del área profesional de estética. Así, con el presente curso se pretende aportar los conocimientos necesarios para la asesoría en vestuario, moda y complementos, preparando al alumnado para asesorar a los clientes sobre cambios en su imagen personal mediante la indumentaria y los complementos.
Objetivos
- Aplicar técnicas de análisis de las características, necesidades y demandas de las personas para identificar los factores que influyen y determinan la elección, combinación y utilización de vestuario y complementos estableciendo criterios para asesorar cambios de estilo en el vestir.
- Analizar las características de la indumentaria y accesorios en relación la actividad laboral, el protocolo, la etiqueta social y las comparecencias ante los medios audiovisuales para realizar el asesoramiento en imagen personal.
- Elaboración de propuestas y planes de actuación de cambio de imagen en cuanto a indumentaria y complementos.
- Presentar propuestas técnicas documentadas de cambios de estilo a través de la indumentaria y los complementos.
- Aplicar métodos de entrenamiento de las personas para el aprendizaje y mantenimiento de su nueva imagen en el vestir.
- Realizar el asesoramiento en la compra de vestuario y complementos para potenciar la imagen personal, relacionándolas con las expectativas, necesidades y demandas de los usuarios y seleccionando los puntos de venta.
- Aplicar técnicas e instrumentos de evaluación de la calidad en procesos de asesoría en estilismo en el vestir.
Para qué te prepara
La presente formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF1251_3 Asesoría en vestuario, moda y complementos, certificando el haber superado las distintas Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el propio Ministerio de Trabajo (Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias profesionales adquiridas por experiencia laboral).
A quién va dirigido
Este curso está dirigido a los profesionales del mundo de la imagen personal, concretamente en asesoría integral de imagen personal, dentro del área profesional de estética, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionados con la asesoría en vestuario, moda y complementos.
temario
- Clasificación de las tipologías de los clientes.
- La figura humana masculina y femenina: sus proporciones reales e idealizadas.
- Características corporales de influencia en la indumentaria y los complementos: estatura, peso, proporciones, proyección, hombros, pecho, cintura, caderas, piernas, rodillas, tobillos, otros.
- Técnicas de preparación del cliente.
- Características personales y sociolaborales que condicionan la indumentaria y complementos.
- Los colores personales y su aplicación al estilismo en el vestir.
- Estrategias para la Identificación de las necesidades, las demandas el estilo personal y criterios estéticos del cliente respecto al vestuario y los complementos.
- Métodos y equipos para el estudio y análisis del cliente:
- - Técnicas de observación y entrevistas.
- - Cuestionarios.
- - Medidas.
- - Grabaciones.
- - Otros.
- Registro y control de la información.
- Evolución de la indumentaria a través de la historia y su influencia en la imagen personal.
- Personajes históricos relevantes en la evolución de la indumentaria.
- La indumentaria y su repercusión en la imagen personal: Conceptos básicos sobre el estilismo en el vestir.
- Tipos de prendas masculinas y femeninas y criterios de selección y conservación.
- - Moda.
- - Elegancia.
- - Alta costura.
- - Pret-à-porter.
- - «Fondo de armario» o vestuario básico.
- - Líneas y estilos básicos en la indumentaria.
- Tendencias de moda en la indumentaria.
- Materiales y tejidos utilizados en la confección de prendas de vestir.
- Descripción de los tejidos más frecuentes en el uso de la indumentaria.
- Criterios para su selección.
- Pautas la conservación de los tejidos en óptimas condiciones.
- Interpretación de la simbología en el etiquetado, composición y conservación.
- La teoría del color: técnicas para la elección de colores personales.
- Complementos en el vestir:
- - Selección de los complementos.
- - Armonía entre los complementos y el vestido.
- - Pautas para la adecuada utilización.
- Armonía entre las distintas prendas de vestir.
- Características fundamentales de la indumentaria:
- - Según la estación del año, la hora del día y el acto en el que se van a lucir, atendiendo a la imagen personal.
- - Composición del fondo de armario masculino y femenino.
- La etiqueta en el vestir en los actos sociales.
- Formas de lucir las distintas prendas de vestir.
- Propuestas personalizadas: definición y estructura.
- - Tipos de propuestas: acontecimiento puntual o cambio definitivo.
- Correcciones ópticas de las proporciones reales de la imagen personal a través de la indumentaria.
- Técnicas de expresión gráfica y aplicaciones informáticas aplicadas a la asesoría de cambios de estilo del vestuario y los complementos.
- Técnicas de diseño de bocetos aplicadas al estilismo en el vestir.
- Procedimientos para cumplimentar los documentos técnicos de la propuesta personalizada.
- Elaboración y preparación de materiales audiovisuales.
- Técnicas de elaboración de propuestas de estilismo en el vestir.
- El plan de trabajo: contenidos y pautas de elaboración.
- Tipos de clientes.
- Técnicas de comunicación para la presentación de propuestas de asesoría en vestuario y complementos.
- Presentación de la documentación técnica de una propuesta de asesoría en estilismo en el vestir: bocetos, presupuesto, plan de trabajo, calendario de actuación, colaboradores, otros.
- Presentación de materiales audiovisuales de una propuesta personalizada en estilismo en el vestir.
- Estrategias de presentación de propuestas de asesoría en vestuario y complementos: argumentos según los tipos de clientes, resolución de dudas, presupuesto, otros.
- Parámetros que definen la calidad en las distintas fases del proceso de asesoría de estilismo en el vestir.
- Métodos para valorar la calidad de los procesos de asesoramiento en estilismo en el vestir.
- Métodos para el control de calidad en la atención al cliente.
- Medidas correctoras en los procesos de asesoría de estilismo en el vestir.
- Plan de actividades para el entrenamiento del cliente en estilismo en el vestir.
- Técnicas de entrenamiento en la selección de vestuario y complementos.
- Colores personales de prendas y accesorios.
- El fondo de armario masculino y femenino.
- Pautas para la elección y combinación de prendas y complementos.
- Protocolo y etiqueta social en el vestir:
- - Etiqueta masculina: smoking, chaqué, spencer, frac colonial, uniforme militares de gala, complementos y accesorios, otros.
- - Etiqueta femenina: vestido de cóctel, vestido largo, vestido corto, complementos y accesorios, otros.
- Tabla de equivalencias del vestuario en otros países.
- Técnicas de seguimiento y mantenimiento del proceso de asesoría en el vestir.
- Manejo de software informático aplicable a la asesoría de estilismo.
- Identificación de criterios estéticos, estilo, necesidades y demandas para la asesoría en la compra de vestuario, complementos y accesorios.
- Claves para la asesoría de compra de vestuario, complementos y accesorios.
- La compra de vestuario, complementos y accesorios para un acto puntual o para el fondo de armario.
- La comunicación aplicada a la asesoría para la compra vestuario, complementos y accesorios masculinos y femeninos.
- Tipología de tiendas:
- - Cadenas nacionales, internacionales, firmas, multimarcas, outles, otros.
- Diseñadores de moda y complementos.
- Temporadas de compra.
- Proveedores de servicios de estilismo.
- Pautas para la confección de la «ruta de tiendas».
- Parámetros que definen la calidad en las distintas fases del proceso de asesoría de estilismo en el vestir.
- Métodos para valorar la calidad de los procesos de entrenamiento en estilismo en el vestir.
- Métodos para el control de calidad en la atención al cliente.
- Medidas correctoras en los procesos de asesoría de estilismo en el vestir.
metodología
Formación Online
Toda nuestra oferta formativa es de modalidad online, incluidos los exámenes.
Comunidad
En la que todos los alumos de INESEM podrán debatir y compartir su conocimiento.
Materiales Didácticos
En la mayoría de nuestras acciones formativas, el alumno contará con el apoyo de los materiales físicos.
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Una vez finalizado el proceso de matriculación, el alumno empieza su andadura en INESEM Formación Continua a través de nuestro Campus Virtual.
La metodología INESEM Business School, ha sido diseñada para acercar el aula al alumno dentro de la formación online. De esta forma es tan importante trabajar de forma activa en la plataforma, como necesario el trabajo autónomo de este. El alumno cuenta con una completa acción formativa que incluye además del contenido teórico, objetivos, mapas conceptuales, recuerdas, autoevaluaciones, bibliografía, exámenes, actividades prácticas y recursos en forma de documentos descargables, vídeos, material complementario, normativas, páginas web, etc.
A esta actividad en la plataforma hay que añadir el tiempo asociado a la formación dedicado a horas de estudio. Estos son unos completos libros de acceso ininterrumpido a lo largo de la trayectoria profesional de la persona, no solamente durante la formación. Según nuestra experiencia, gran parte del alumnado prefiere trabajar con ellos de manera alterna con la plataforma, si bien la realización de autoevaluaciones de cada unidad didáctica y evaluación de módulo, solamente se encuentra disponible de forma telemática.
El alumno deberá avanzar a lo largo de las unidades didácticas que constituyen el itinerario formativo, así como realizar las actividades y autoevaluaciones correspondientes. Al final del itinerario encontrará un examen final o exámenes. A fecha fin de la acción formativa el alumno deberá haber visitado al menos el 100 % de los contenidos, haber realizado al menos el 75 % de las actividades de autoevaluación, haber realizado al menos el 75 % de los exámenes propuestos y los tiempos de conexión alcanzados deberán sumar en torno al 75 % de las horas de la teleformación de su acción formativa. Dicho progreso se contabilizará a través de la plataforma virtual y puede ser consultado en cualquier momento.
La titulación será remitida al alumno por correo postal una vez se haya comprobado que ha completado el proceso de aprendizaje satisfactoriamente.
Requisitos de acceso
Esta formación pertenece al programa de Formación Continua de INESEM. Esta formación se tramita con cargo a un crédito que tienen asignado las empresas privadas españolas para la formación de sus empleados sin que les suponga un coste.
Para tramitar dicha formación es preciso cumplir los siguientes requisitos:
- Estar trabajando para una empresa privada
- Encontrarse cotizando en Régimen General de la Seguridad Social
- Solicitar un curso que esté relacionado con el puesto de trabajo o con la actividad empresarial
- Que la empresa autorice la formación
- Que la empresa disponga de suficiente crédito formativo para cubrir el coste del curso
titulación
Titulación de Formación Continua Bonificada expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM). TITULACIÓN de haber superado la FORMACIÓN NO FORMAL que le Acredita las Unidades de Competencia recogidas en el Módulo Formativo MF1251_3 Asesoría en vestuario, moda y complementos, regulado en el Real Decreto 620/2013, de 2 de agosto, por el que se establece el Certificado de Profesionalidad IMPE0111 Asesoría Integral de Imagen Personal. De acuerdo a la Instrucción de 22 de marzo de 2022, por la que se determinan los criterios de admisión de la formación aportada por las personas solicitantes de participación en el procedimiento de evaluación y acreditación de competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral o vías no formales de formación. INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES, S.A.U. es una entidad participante del fichero de entidades del Sepe, Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Opiniones de los alumnos
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